Senior Adviseur Privacy

 

 

 

Het nieuwe aanspreekpunt op privacygebied bij de ontwikkeling van nieuwe applicaties. Werk doen dat ertoe doet bij de politie? Als Senior Adviseur Privacy samen met je collega’s bouwen aan iets moois? Gaat dit over jou? Lees dan zeker verder!

 

 

Dit bieden wij:

 

 

  • Maatschappelijk relevant werk, waarbij je ècht impact kan maken;

  • Flexibiliteit en een goede work/life balance;

  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij deze functie;

  • Investeren in jou met opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden;

  • Zekerheid.

 

Werken bij Aquemini

Jouw ideale job?

Hallo, ik ben Sharayah, recruiter bij Aquemini. Wil je meer weten?
WhatsApp/bel/mail me!

0344 700 247/ 06 83 00 35 69
sharayah@aquemini.nl

Interesse SOLLICITEER DIRECT

Dit vragen we van jou:

Als Senior Adviseur Privacy ben je verantwoordelijk voor:

 

  • Zelfstandig beoordelen en uitvoeren van GEB’s (DPIA’s);
  • Zelfstandig geven van privacy advies in projecten en programma’s;
  • Begeleiden van huidige medewerkers.

Competenties:

  • Coachen: Je verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen;
  • Klantgerichtheid: Je herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in;
  • Netwerkvaardigheid: Je ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking;
  • Organisatievermogen: Je bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij;
  • Overtuigingskracht: Je toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën;
  • Initiatief: Je signaleert kansen, handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten;
  • Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Je maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

Eisen:

  • Je hebt minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige juridische opleiding op WO niveau;
  • Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring met complexe privacyvraagstukken;
  • Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring met het uitvoeren van GEB’s (DPIA’s) binnen complexe organisaties. In deze periode heb je minimaal 5 GEB’s (DPIA’s) afgerond;
  • Je hebt ervaring met het begeleiden of coachen van (junior) medewerkers;
  • Je hebt werkervaring met privacy binnen een IT-omgeving. Dit betekent dat je bijvoorbeeld betrokken bent geweest bij software ontwikkeltrajecten.

Het is een uitgesproken pré wanneer je naast bovenstaande functieaspecten ook één of meerdere van onderstaande zaken met je meebrengt:     

 

  • Je hebt ervaring met- en kennis van de Wet Politiegegevens (Wpg);
  • Je bent bij voorkeur in het bezit van een CIPP/E certificering of een vergelijkbaar alternatief;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken in een Agile/Scrum omgeving;
  • Je hebt minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige juridische opleiding op WO niveau in de richting van privacy of IT-recht.

Hier kom je terecht:

De Politie is een informatie-intensieve organisatie die op het juiste moment en op een veilige manier over correcte gegevens van de juiste kwaliteit moet kunnen beschikken. Binnen het Politie Diensten Centrum en de Dienst IM is de sector Gegevensgebruik en –beheer (GGB) voor deze taak verantwoordelijk.

De sector GGB bestaat uit vier teams. De teams ‘User Experience’, ‘Gegevensmanagement’, IV ‘Architectuur’ en ‘Expertisecentrum Privacy’. De sector GGB heeft een richtinggevende en bewakende rol op het gebied van architectuur, kwaliteit van gegevens, user experience en privacy. Tevens zien we toe op de naleving van wet- en regelgeving op de genoemde gebieden; we hebben daarbij een regie-, beheer-, kennis- en controlefunctie.

Contacten:

Zowel interne als externe contacten. Met name binnen de IV-organisatie en met leveranciers of ketenpartners.

 

Dit ga je doen:

 

De Dienst Informatie Management van de politie zorgt ervoor dat de collega’s op straat én op kantoor, op de juiste manier worden ondersteund met maatwerkinformatievoorzieningen.

Als Senior Privacy Adviseur ga je aan de slag binnen het Expertisecentrum Privacy. Hier ben je het aanspreekpunt op privacygebied bij de ontwikkeling van nieuwe applicaties binnen de politie. Voor veel van deze (nieuwe) applicaties moet in het kader van de AVG en Wpg een GEB (DPIA) worden uitgevoerd. De senior privacy adviseur begeleidt dit proces, geeft gedegen informatie over de privacyaspecten en voert gezamenlijk met de verantwoordelijke Product Owners een GEB uit. De senior adviseur privacy weet een goed evenwicht te vinden tussen enerzijds de noodzaak tot het uitvoeren van een GEB en de implementatie van de bijbehorende mitigerende maatregelen en anderzijds de flexibiliteit die noodzakelijk is binnen een Agile ontwikkelproces. 

Naast het uitvoeren van GEB’s (DPIA’s) wordt er ook van je verwacht als senior Privacy Adviseur dat je zelfstandig projecten en programma’s kan adviseren op het gebied van privacywetgeving.

Verder is een belangrijk onderdeel van deze opdracht het begeleiden van de huidige interne medewerkers van het Expertisecentrum Privacy doormiddel van kennisoverdracht. Zodat het Expertisecentrum Privacy een volgende stap kan maken in haar volwassenheid. 

Doelstelling:

Het doel is om privacy compliancy binnen de politie in goede banen te leiden. Dit doe je o.a. door het uitvoeren van GEB’s (DPIA’s), het geven privacy advies, maar ook in het begeleiden van de interne medewerkers. 

Dit is handig om te weten:

  • Locatie: Zwolle – thuiswerken;
  • De beoogde startdatum – wordt in onderling overleg bepaald;
  • Initiële looptijd tot 01 augustus 2026, met mogelijkheid tot verlenging;
  • Gemiddeld 36 uur per week.
Werk doen dat ertoe doet. Dat is waar het om draait bij Aquemini. Wij gaan voor opdrachten die de maatschappij veiliger of de wereld beter maken. Daarbij zetten wij net dat stapje extra. Onze mensen zijn geen broekies die zich nog willen bewijzen, zij hebben hun sporen verdiend in de automatisering en willen wat doen wat impact heeft. In de publieke sector, de zorg, op opdrachten bij de politie of de rijksoverheid; projecten die het verschil maken. En natuurlijk doen we dat op het hoogste niveau. Maar dat is voor Aquemini vanzelfsprekend. Wij werken met aandacht aan werk met impact.

Wil jij ook werk doen wat ertoe doet? Reageer en wij nemen binnen 24 uur contact met je op!

Heb je vragen of wil je meer informatie?

Hallo, ik ben Sharayah , recruiter bij Aquemini.
WhatsApp/bel/mail me!

0344 700247/ 0683003569
sharayah@aquemini.nl

Reageer direct

Upload je CV
Toegestane bestandstypen: pdf, docx, Max. bestandsgrootte: 64 MB.
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.