Niet jouw standaard recruiter

Wanneer je werkt met Aquemini ontdek je vlot dat je niet zaken doet met een standaard recruiter. Wij schuiven geen CV’s, laten mensen niet wachten op hun geld en kijken verder dan onze neus lang is. Met branchekennis, kennis van de bedrijfsprocessen van onze opdrachtgevers, aandacht voor de individu zelf en begrip van de materie zijn wij een betere gesprekspartner voor zowel opdrachtgever als professional en maken wij simpelweg een betere match.

Alle zorg uit handen

Wij hebben veel ervaring opgedaan met betrekking tot externe inhuur, de valkuilen die opdrachtgevers en opdrachtnemers daarbij kunnen tegenkomen, de bijbehorende Wet- en regelgeving en administratie. Met een gedegen aanpak zorgen wij ervoor dat alles goed geregeld wordt. Standaard zijn een aantal zaken goed geregeld maar afhankelijk van uw vraag kan deze dienstverlening ver gaan; van screening van personeel op integriteit, van begeleiding bij de onboarding tot de administratieve en contractuele afhandeling.

Branchekennis

Aquemini werkt voor opdrachtgevers binnen de Veiligheidsketen; zoals de Politie en Defensie maar ook voor andere overheidsorganen waaronder Ministeries en gemeenten. Zo zijn wij zeer bekend met screeningsprocedures en de veiligheidsrichtlijnen van onze klanten maar ook vele specifieke ontwikkelingen en uitdagingen van onze opdrachtgevers. Wij zijn bekend met de bijzonderheden en ontwikkelingen in deze sectoren en kunnen zowel onze opdrachtgevers als onze professionals dan ook beter van dienst zijn.

Kwaliteit van de Match

Branchekennis, kennis van de specifieke ontwikkelingen en bedrijfsprocessen binnen onze opdrachtgevers maar ook een begrip van de materie maakt dat we altijd net een stap verder kunnen gaan in het vinden van de juiste match. Door onze kennis en ervaring kunnen we voorbij de eisen en wensen kijken en een betere selectie helpen maken.

Screening en integriteit

Aquemini doet niet aan het enkel schuiven van CV’s; wij werken met mensen en zijn hier gepassioneerd in. Wij trachten ook tot de essentie te komen wat mensen drijft. Te vaak zien we bij publieke bedrijven of (lokale)overheidsklanten nog dat er mensen worden ingezet door concullega’s waarvan er een te beperkte screening heeft plaatsgevonden. Onze opdrachtgevers, publieke overheidsinstellingen maar ook bedrijven en instellingen actief in de veiligheidsketen verwachten tevens van ons dat wij ook de integriteit bewaken en vaststellen met wie wij zaken doen. Aquemini is zeer bekend met diverse screeningsprocedures en kan zowel opdrachtgever als opdrachtnemer hierin bijstaan.

Blijven ontwikkelen

Aquemini doet zaken met mensen en haar netwerk en de mensen die voor Aquemini werken vertegenwoordigen de goede naam van Aquemini en maken dagelijks het verschil bij de klant. Aquemini beschouwd haar werknemers als mensen en haar kwaliteiten als duurzaam concurrentiemiddel. Niet verwonderlijk met deze zienswijze dat Aquemini er voor kiest te blijven investeren in de ontwikkeling van haar mensen. Elk jaar stellen we samen met onze mensen een persoonlijk afgestemd ontwikkelplan op waarin onder andere leerdoelstellingen en klant of opdracht specifieke doelstellingen zijn vastgelegd. Met oog voor ambitie krijgen onze mensen een persoonlijk opleidingsbudget en uitdagende opdrachten zodat zij goed op hun plek blijven en binnen hun vakgebied blijven groeien.

Kennisbemiddelaar

Elke dag zijn er via Aquemini professionals aan het werk bij diverse relaties. Daar ICT complexer wordt, talent en ervaring schaarser wordt, zijn wij de partner voor zowel opdrachtgevers als IT professionals.

Contact

Ontdek vandaag nog wat Aquemini voor u of uw organisatie kan betekenen en neem contact met ons op. Bel 0344-700247

top