Programma Architect Provincie Zuid-Holland

 

 

De provincie Zuid-Holland zoekt een senior programma-architect die in nauwe samenwerking met en ter ondersteuning van de programmamanager Informatietransitie en in nauwe samenwerking met de projectmanagers ‘saneren en moderniseren van middelen en informatie’ en ‘datagedreven werken’ het aspect ‘architectuur’ in alle facetten ‘op de kaart’ zet en vormgeeft. Het gaat om het programma mede opzetten en inhoudelijk vormgeven, inclusief het werven van de strategische partner(s).

 

Interesse gewekt? Lees snel verder.

 

Dit bieden wij:

 

  • Maatschappelijk relevant werk, waarbij je ècht impact kan maken;

  • Flexibiliteit en een goede work/life balance;

  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij deze functie;

  • Investeren in jou met opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden;

  • Zekerheid.

 

Werken bij Aquemini

Jouw ideale job?

Hallo, ik ben Olaf, recruiter bij Aquemini. Wil je meer weten?
WhatsApp/bel/mail me!

0344 700 247/ 06 48 31 4992
ovanderpol@aquemini.nl

Interesse SOLLICITEER DIRECT

Dit vragen we van jou:

Taken – in nauwe samenwerking met de programmamanager –

  • Ontwikkelen van een Programma (start) architectuur over alle relevante deelgebieden van het programma heen.
  • Het mede selecteren van leveranciers (partners) die werkzaamheden gaan verrichten ten behoeve van het programma.
  • Het zorgen voor inhoudelijke afstemming met en coördinatie van de interne architecten.
  • Het inhoudelijk aansturen/richting geven van de architecten van de gekozen leveranciers (partners) ten behoeve van het opstellen van Project (start) architecturen. Deze architecturen moeten geschreven worden binnen de kaders van de Programma (start) architectuur.
  • Inhoudelijke regievoering op onderzoeken/analyses binnen de kaders van het programma.
  • Vraagbaak zijn voor interne en externe stakeholders.
  • Kennisoverdracht naar de interne organisatie en in het bijzonder de interne architecten.
  • Uitdragen van de architectuurprincipes naar de interne organisatie en externe stakeholders.
  • Borging van de architectuur binnen de staande organisatie.

Eisen

  • Een afgeronde HBO/WO-opleiding;
  • Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als Enterprise Architect dan wel Programma-architect in een qua omvang en complexiteit met PZH vergelijkbare politiek gestuurde omgeving;
  • Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als Enterprise Architect dan wel Programma-architect in het ontwikkelen van architecturen;
  • Ontwerpervaring met een Service Oriënted Architecture en Micro Service Architecture
  • Minimaal één van de certificaten: TOGAF, Archimate en/of SAFe for Architects;
  • Aantoonbare kennis en ervaring met agile werken.

Wensen

  • Afgeronde HBO/universitaire opleiding is in een relevante richting; te weten: Bedrijfskunde/organisatiekunde dan wel informatica
  • Bij voorkeur meer dan 8 jaar aantoonbare werkervaring als Enterprise-architect dan wel Programma-architect in een met PZH vergelijkbare politiek gestuurde omgeving
  • Bij voorkeur meer dan 8 jaar aantoonbare werkervaring als Enterprise-architect dan wel Programma-architect in het ontwikkelen van architecturen
  • Ervaring met Europese aanbestedingen in de rol van Programma-architect
  • Bij voorkeur meer dan 6 jaar ervaring met agile werken
  • Bij voorkeur meerdere van de volgende certificaten: TOGAF, Archimate en SAFe for Architects
  • Ervaring met het coachen en aansturen van minder ervaren architecten

Hier kom je terecht:

De Dienst Informatie en Communicatie Technologie (ICT) is onderdeel van het Politiedienstencentrum (PDC) en is de organisatie voor de totstandkoming en continuïteit van de ICT. Zij zorgt voor de beschikbaarheid van de Informatievoorziening (IV) (waar nodig 24/7) en de gebruikersondersteuning. Tevens ontwikkelt de dienst nieuwe functionaliteit en is verantwoordelijk voor doorontwikkeling en het onderhoud van de bestaande IV-applicaties.

 

 

Dit ga je doen:

Primair help je het Scrum Team (meestal twee teams) bij het Agile werken door ze te coachen en te faciliteren om een goed draaiend scrum (DevOps) team te worden en te blijven. Hiervoor maak je gebruik van de teamontwikkeling fases (bijvoorbeeld Tuckman) en de Scrum waarden.

Je faciliteert en coacht de Product Owner bij zijn of haar werkactiviteiten en ondersteunt het operationele- en het lijnmanagement bij hun groei in Agile Leiderschap. Zo begeleid je, samen met collega Scrum Masters, het InfraBedrijf van de politie in haar ontwikkeling om een lerende organisatie te worden, waarbij teams, clusters, domeinen en management zich verder kunnen ontwikkelen in het Agile werken.

Doelstelling

De volgende resultaten moeten in nauwe samenwerking met de programmamanager worden behaald:

  • Een Programma (start) architectuur.
  • Selectiedocumenten voor de keuze van de partners.
  • Afgestemde en geaccordeerde Project (start) architecturen.
  • Onderzoeksrapporten/analyses.
  • Overgedragen kennis aan de interne organisatie.

De Programma-architect zal rapporteren aan de Programmamanager Informatietransitie.

 

Verantwoordelijkheden

Faciliteren en coachen van één of meer scrumteams (team en productowner) en het managen van de impediments in een complexe omgeving.

Het zichtbaar maken van de productiviteit van de teams en de gemaakte progressie.

Samen met collega Scrummasters het opzetten en uitwerken van activiteiten gericht op het verder implementeren van de Agile mindset en werkwijzen. Dit specifiek afgestemd op het InfraBedrijf binnen de Dienst ICT.

Belangrijke taken van een Scrum Master zijn:

  • Faciliteren van Scrum Events;
  • Coachen in Agile mindset;
  • Coachen van de product owner;
  • Coachen van het team;
  • Ondersteunen van het team;
  • Bevorderen interne samenwerking;
  • Scrum inzichtelijk maken voor betrokkenen en stakeholders.

Contacten

Interne contacten zoals teamleden, Scrum Masters, productowners, MT leden, Agile coaches.

 

 

Dit is handig om te weten:

  • Locatie: Provincie Zuid-Holland, standplaats Den Haag / thuiswerken.
  • De beoogde startdatum: wordt z.s.m. in onderling overleg bepaald;
  • Initiële looptijd: initieel tot 31 december 2024
  • Gemiddeld 24 uur per week.
Werk doen dat ertoe doet. Dat is waar het om draait bij Aquemini. Wij gaan voor opdrachten die de maatschappij veiliger of de wereld beter maken. Daarbij zetten wij net dat stapje extra. Onze mensen zijn geen broekies die zich nog willen bewijzen, zij hebben hun sporen verdiend in de automatisering en willen wat doen wat impact heeft. In de publieke sector, de zorg, op opdrachten bij de politie of de rijksoverheid; projecten die het verschil maken. En natuurlijk doen we dat op het hoogste niveau. Maar dat is voor Aquemini vanzelfsprekend. Wij werken met aandacht aan werk met impact.

Wil jij ook werk doen wat ertoe doet? Reageer en wij nemen binnen 24 uur contact met je op!

Heb je vragen of wil je meer informatie?

Hallo, ik ben Olaf , recruiter bij Aquemini.
WhatsApp/bel/mail me!

0344 700247/ 06 48 31 4992
ovanderpol@aquemini.nl

Reageer direct

Upload je CV
Toegestane bestandstypen: pdf, docx, Max. bestandsgrootte: 2 MB.
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.