Senior Resourcer / IT Recruiter – M / V

Aquemini B.V.
Locatie
Tiel, Netherlands
Level
Senior

Omschrijving

Om onze ambitie verder gestalte te geven zijn wij ter versterking van onze afdeling resourcing op zoek naar een ervaren Resourcer / IT Recruiter.

Je gaat deel uitmaken van een hecht team binnen een hard groeiende organisatie die zich richt op arbeidsmarktcommunicatie en bemiddeling van hoogwaardige IT professionals. Wij zijn niet de standaard recruiter, doen dingen wezenlijk anders en leveren een exceptionele dienst waarbij jij onmisbaar bent. Wij zijn trots op ons werk en als organisatie kiezen we enkel voor klanten die dagelijks het verschil maken en een duidelijke maatschappelijk belang dienen.

We zijn een platte, frisse organisatie waar kwaliteit en langdurige, duurzame relaties altijd voorop staan. Kiezen wij voor jou betekent dat wij ook in jou geloven en je volop kansen en vertrouwen geven. Voor initiatieven is volop ruimte en jezelf verder ontwikkelen omarmen wij en zien jou graag met de organisatie meegroeien. Je begrijpt dat resultaten een logisch gevolg zijn van jouw acties. Dit geloven wij ook als management en hier faciliteren wij jou in. Jij neemt de juiste mindset, skills en drive met je mee om in deze functie succesvol te zijn. Wil jij samen een mooie organisatie verder helpen uitbouwen, in een informele sfeer, waar hard wordt gewerkt maar ook wordt gelachen en successen worden gevierd? Dan horen wij graag van jou!

Wie ben jij:

Jij hebt passie voor je vak en bent apetrots op de matches die jij maakt. Je bent continu bezig met het binnenhalen van de beste kandidaten en het vinden van de juiste professionals voor de aansprekende posities die wij open hebben staan. Je bent communicatief en sociaal sterk ontwikkeld en krijgt de gunfactor met je mee. Wij blinken uit in ons werk en gaan altijd net een stapje verder dan onze branchegenoten. Jij snapt waarover wij het hebben en bent iemand die zich graag onderscheid in zijn vak en altijd de grenzen van kwaliteit naar boven probeert bij te stellen. Mensen doen zaken met mensen en je bent als persoon representatief maar ook authentiek en aimabel. Je gaat altijd graag een stap verder in je werk en bent in staat op niveau te communiceren en relaties uit te bouwen en te onderhouden. Je blijft nieuwsgierig en probeert altijd bij te leren om jezelf voortdurend te ontwikkelen. Je zoekt het contact met de kandidaten op en stapt graag ook achter de mail vandaan. Alhoewel je graag hard en gestructureerd werkt ben je dynamisch en in staat je benadering bij te stellen wanneer het bewandelen van nieuwe paden onderweg nodig blijkt om tot de gewenste uitkomt te komen. Je bent energiek, zegt wat je doet en pakt graag door. Behoeften voel jij feilloos aan en je komt vlot tot de essentie door goed te luisteren en door te vragen. Netwerken ligt jou en vind je leuk, maar jij weet je netwerk ook te mobiliseren. Sociale media gebruik je op natuurlijke wijze maar altijd doordacht en een netwerk bouw je dan ook net zo hard on- als offline.

Over ons:

Aquemini is ontstaan uit de grote vraag naar zowel ervaren als getalenteerde ICT professionals. Aquemini werkt van oorsprong voornamelijk voor de veiligheidsketen maar werkt al diverse jaren voor verschillende andere opdrachtgevers welke allen één ding gemeen hebben – zij hebben allen een duidelijke maatschappelijke taakstelling. Organisaties die dagelijks het verschil maken voor mensen in Nederland – daar maken wij ons zelf ook graag hard voor. Zo werken wij voor diverse overheidsorganen zoals ministeries en gemeenten maar ook bijvoorbeeld voor organisaties in de zorg of het onderwijs. Met de juiste drive, mensen, branchekennis en begrip van de materie is Aquemini een sterke gesprekspartner en realiseert zij simpelweg een betere match. Als resourcer / IT recruiter wordt je een drijvende kracht binnen onze ambitieuze organisatie waar kwaliteit hoog in het vaandel staat. Je krijgt een belangrijke rol in het verwezenlijken van onze ambitie en wanneer we samen succesvol zijn krijg jij de mogelijkheid mee te groeien met de organisatie.

Wij hebben ook een podcast serie gelanceerd genaamd: IT Voor Nederland. Dit geeft een mooi inkijkje in het type professionals en de organisaties waar we mee werken.

Dagelijkse werkzaamheden:

  • Resourcen van kandidaten
  • Legt contacten met potentiële kandidaten, bouwt een netwerk op en onderhoud en ontwikkelt actief relaties
  • Houdt intakes met kandidaten
  • Matchen van kandidaten aan openstaande posities
  • Begeleiden van professionals
  • Je slijpt continu je eigen processen, propositie en communicatie skills.
  • Je verrijkt continu de database.
  • Je rapporteert en evalueert regelmatig.
  • Je hebt altijd wel een project waar je aan deel kunt nemen of een collega die je kunt helpen.

Functievereisten:

  • Relevante werkervaring opgebouwd binnen een vergelijkbare rol met werving en selectie / recruitment / detachering van specialistische functies.
  • HBO werk- en denkniveau - de juiste skills, ervaring en instelling verkiezen wij voor deze rol boven een papiertje;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord- als geschrift.
  • Professionele beheersing van Office programma's, waaronder Word en Outlook
  • Beschikking over de juiste instelling en competenties – zie ook de sectie Wie ben jij

Competenties:

  • Je bent gedreven en neemt passie met je mee en bent doel- maar ook relatiegericht;
  • Je kunt goed praten maar nog beter luisteren;
  • Je voelt mensen aan, bent sociaal en hebt een sterk ontwikkeld empathisch vermogen;
  • Je bent goed in staat je tijd efficiënt in te delen en onder druk te presteren;
  • Je bent een aanpakker en een doorzetter;
  • Je staat stevig in je schoenen en neemt initiatief;
  • Je werkt pragmatisch en gestructureerd;
  • Je kan ook autodidactisch te werk gaan, bent leergierig en maakt abstracte of complexe materie je snel eigen;
  • Je bent punctueel en komt gemaakte afspraken na waardoor collega’s en klanten op jou kunnen bouwen;
  • Je staat positief in het leven en denkt in kansen; je bent optimistisch en in staat jezelf te herpakken na een tegenslag, ziet kritiek opbouwend en als kans nieuwe inzichten op te doen teneinde jezelf te verbeteren.
  • Je kunt goed samenwerken maar ook goed zelfstandig tot resultaten komen;
  • Bovenal ben je ook een fijne collega; betrouwbaar, nieuwsgierig en hebt humor.

Wensen:

  • Meerdere jaren relevante werkervaring; ervaring met ICT en of recruitment of detachering branche.
  • Kennis, ervaring of een sterke affiniteit met ICT en ervaring met het opbouwen van domeinkennis
  • Een gouden pen; je schrijft goed en gemakkelijk teksten in foutloos Nederlands
  • Je hebt een breed netwerk en/of een netwerk welke relevant is aan deze rol
  • Opleiding in een relevante richting

Wij bieden:

  • Een zelfstandige veelzijdige functie binnen een professioneel team;
  • Uitstekende primaire arbeidsvoorwaarden passend bij jouw kennis en ervaring;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief een bonusregeling en laptop van de zaak;
  • Mooie cultuur met management met oog voor jou als mens en realistische doelstellingen. Wij geloven dat resultaten een logisch gevolg zijn van jouw acties; wij gaan voor gemeenschappelijke doelstellingen en faciliteren gezamenlijk succes en kiezen voor kwaliteit, lol en passie in ons vak;
  • Zekerheid; financiële stabiliteit en vitale sectoren leunen op onze dienstverlening;
  • Perspectief; je krijgt volop kansen jezelf te ontplooien, te experimenteren, bij te leren en mee te groeien met de organisatie;
  • Je werkt met leuke en gedreven collega's binnen een innovatieve en informele werkomgeving;
  • Oog voor jou als mens en een goede werk/privé balans;
  • Ruimte voor jouw inbreng en initiatief binnen een positieve omgeving waar waardering is voor mooi werk;
  • Zingeving; draag bij aan de IT voor Nederland en draag zo jouw bescheiden steentje bij aan onze maatschappij en het publieke belang.

Procedure:

Reageer direct met jouw CV en persoonlijke motivatie en wij nemen vlot contact met jou op voor een persoonlijke kennismaking.

Onze klanten bevinden zich voornamelijk in publieke sectoren waaronder ook de OOV-sector. Wij willen met betrouwbare mensen werken en ook onze klanten verwachten dit van ons. Voordat jouw contract in gaat vindt er altijd een screening plaats naar jouw achtergrond en integriteit.

Na een positief interview vindt er voor deze functie een assessment en referentiecheck plaats.

Toepassen
Drop files here browse files ...

Verwante resultaten

top
Are you sure you want to delete this file?
/