Teamlead Expert / P-coördinator Politie

 

 

Wij zoeken voor de politie een Teamlead / P-coördinator om de samenwerking en prestaties binnen het technische team binnen de visie van de afdeling te maximaliseren? Dit doe je in combinatie met andere P-Coördinatoren, Scrum Masters, Product-Owners en MT-leden binnen en buiten de afdeling.

Lees snel verder voor meer informatie!

 

Dit bieden wij:

 

  • Maatschappelijk relevant werk, waarbij je ècht impact kan maken;

  • Flexibiliteit en een goede work/life balance;

  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij deze functie;

  • Investeren in jou met opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden;

  • Zekerheid.

 

Werken bij Aquemini

Jouw ideale job?

Hallo, ik ben Sharayah, recruiter bij Aquemini. Wil je meer weten?
WhatsApp/bel/mail me!

0344 700 247/ 06 83 00 35 69
sharayah@aquemini.nl

Interesse SOLLICITEER DIRECT

Dit vragen we van jou:

Competenties

  • Besluitvaardigheid: neemt eigenstandig beslissingen of spreekt zijn/haar mening uit, ook wanneer zaken onzeker zijn of risico’s inhouden. Toont zich op zijn/haar handelen aanspreekbaar.
  • Coachen: verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
  • Delegeren: draagt onderdelen van de eigen taak en de daarbij behorende bevoegdheden over aan anderen en stimuleert en instrueert de ander om deze taken en verantwoordelijkheden goed te vervullen.
  • Inlevingsvermogen: onderkent de gevoelens en behoeften van anderen en het effect van eigen handelen daarop.
  • Individu gericht leiding geven: geeft richting en sturing aan de taakvervulling van individuele medewerkers.
  • Netwerkvaardigheid: ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
  • Samenbindend leiding geven: geeft richting en sturing aan een groep, onder meer door het stellen en het verbinden van mensen aan doelen en het tot stand brengen en handhaven van doeltreffende samenwerkingsverbanden.
  • Samenwerken: heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
  • Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

Eisen

  • Je hebt een erkend, volwaardig en volledig afgerond HBO diploma in de richting van ICT.
  • Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 2 jaar werkervaring opgebouwd met leiding geven aan een technisch team van 10-25 medewerkers.
  • Je hebt werkervaring met het implementeren van de Agile / SCRUM methodiek.

Wensen

  • Je hebt werkervaring met de principes en het toepassen van MBTI.
  • Je hebt werkervaring met de principes en het toepassen van NLP.
  • Je hebt een projectmanagement certificering zoals Prince2 of gelijkwaardig.
  • Je hebt aantoonbaar werkervaring binnen de (semi-)overheid.

 

Hier kom je terecht:

Bij de politie.

 

 

Dit ga je doen:

De Teamlead Expert / P-Coördinator heeft als opdracht de personele zorg van een technisch team te verzorgen, de persoonlijke en teamontwikkeling te stimuleren en daarmee de samenwerking en prestaties van het team te maximaliseren. De visie van de afdeling waar het technisch team onder valt, vraagt een positieve, stimulerende, flexibele houding die ruimte geeft aan professionele vrijheid, eigenaarschap, samenwerking, ontwikkeling en zelfsturing van de teamleden.

Doelstelling

Het maximaliseren van de samenwerking en prestaties van het team binnen de visie van de afdeling, in combinatie met andere P-Coördinatoren, Scrum Masters, Product-Owners en MT-leden binnen en buiten de afdeling.

Concreet te behalen resultaat: Het resultaat en deze opdracht is behaald op het moment dat de transitie naar Agile succesvol is afgerond, het team op professionele wijze samenwerk en de KPI’s worden gehaald.

Verantwoordelijkheden

De verantwoordelijkheid van de Teamlead Expert /P-coördinator is het behalen van de bovenstaande doelstellingen.

Contacten

Intern en extern met alle relevante stakeholders.

 

 

Dit is handig om te weten:

  • Locatie: Odijk – thuiswerken mogelijk;
  • De beoogde startdatum: officiële vertrouwensfunctie – na screening wordt startdatum in onderling overleg bepaald en wordt niet voor juli 2024 verwacht;
  • Initiële looptijd: 1 jaar met optie op verlenging;
  • Gemiddeld 36 uur per week.
Werk doen dat ertoe doet. Dat is waar het om draait bij Aquemini. Wij gaan voor opdrachten die de maatschappij veiliger of de wereld beter maken. Daarbij zetten wij net dat stapje extra. Onze mensen zijn geen broekies die zich nog willen bewijzen, zij hebben hun sporen verdiend in de automatisering en willen wat doen wat impact heeft. In de publieke sector, de zorg, op opdrachten bij de politie of de rijksoverheid; projecten die het verschil maken. En natuurlijk doen we dat op het hoogste niveau. Maar dat is voor Aquemini vanzelfsprekend. Wij werken met aandacht aan werk met impact.

Wil jij ook werk doen wat ertoe doet? Reageer en wij nemen binnen 24 uur contact met je op!

Heb je vragen of wil je meer informatie?

Hallo, ik ben Sharayah , recruiter bij Aquemini.
WhatsApp/bel/mail me!

0344 700247/ 0683003569
sharayah@aquemini.nl

Reageer direct

Upload je CV
Toegestane bestandstypen: pdf, docx, Max. bestandsgrootte: 2 MB.
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.