Product Owner IAM Kadaster

 

 

Voor het Kadaster zijn wij op zoek naar een Product Owner IAM. Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat hun wettelijke taak. De gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Interesse gewekt om bij het Kadaster te werken? Lees snel verder!

 

Dit bieden wij:

 

  • Maatschappelijk relevant werk, waarbij je ècht impact kan maken;

  • Flexibiliteit en een goede work/life balance;

  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij deze functie;

  • Investeren in jou met opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden;

  • Zekerheid.

 

Werken bij Aquemini

Jouw ideale job?

Hallo, ik ben Olaf, recruiter bij Aquemini. Wil je meer weten?
WhatsApp/bel/mail me!

0344 700 247/ 06 48 31 4992
ovanderpol@aquemini.nl

Interesse SOLLICITEER DIRECT

Dit vragen we van jou:

Verantwoordelijkheden

  • Identity & Access Management en Governance requirements vertalen naar concrete Userstories die direct realiseerbaar zijn op basis van MicroFocus NetIQ Identity Manager en Identity Governance software (non-)functionaliteiten.
  • Inrichten van de MicroFocus NetIQ Identity Governance modules.
  • Bewaken van de functionele en technische samenhang van de te realiseren Identity management en Governance functionaliteit.
  • Ontwerpen van integratieketens voor Identity, Account en Access Provisioning.
  • Begeleiden en adviseren binnen het migratie proces naar de nieuwe IGA Solution.
  • Adviseren van Business, IT en Architectuur m.b.t. inrichtingskeuzes voor het IAM en IGA landschap.
  • Adviseren van de Functionele beheerorganisatie m.b.t. de inrichting van de MicroFocus NetIQ Identity Governance modules op technisch en procesniveau.
  • Maken van documentatie en demonstratiemateriaal, geven van productdemo’s.
  • Realiseren van Epic, feature en sprintplanningen.
  • Samenwerking zoeken en voortouw nemen richting belangrijke stakeholders zoals implementatie partners, security, risk en architectuur.
  • Het opbouwen, doorlopend aanpassen en onderhouden van de IAM product backlog met geïdentificeerde verbeteringen, optimalisaties en weg te nemen blokkades, dit ism de betrokken productmanager(s).
  • Het continue (laten) toetsen en (laten) verbeteren van de IAM architectuur.
  • Analyseren en inrichten van de accounts en security groups van de (Azure) Active Directory omgeving.
  • Het onderwerp IAM en IGA actief uitdragen in de Kadaster organisatie (“het levend houden”).
  • Het inhoudelijk aansturen van het IT IAM DevOps team.
  • Het gevraagd en ongevraagd adviseren van aspecten op het gebied van IAM en IGA.
  • Het stimuleren van agile gedreven werken door concrete resultaten neer te zetten met het IAM DevOps team.
  • Het overdragen van kennis en kunde.

Eisen

  •  HBO/WO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring in IT.
  •  Minimaal 7 jaar ervaring met NetIQ IAM en IGA Solutions van MicroFocus, inclusief Identity   Manager, SSPR, Identity Governance.
  •  Minimaal 7 jaar ervaring op vergelijkbaar niveau met integratie van IAM/IGA software.
  •  Minimaal 7 jaar ervaring met de implementatie van IAM en IGA producten en processen.
  •  Minimaal 7 jaar ervaring met Business Analyse op het gebied van IAM en Identity Governance.
  •  Minimaal 7 jaar ervaring als Product Owner IAM.
  •  Minimaal 2 jaar ervaring met IGA SaaS Solutions van Gartner leaders zoals Omada, Saviyent of  SailPoint.
  • Kennis van IAM en IGA processen en (business)architecturen.
  • Ruime ervaring met het werken binnen een complex IAM-landschap.
  • Ruime kennis en ervaring met (Azure) Active Directory.
  • Kennis en ervaring met SAP interface activiteiten met IAM systemen
  • Ruime kennis van en ervaring met Agile/Scrum werken.
  • Ervaring met de implementatie van informatiebeveiliging, zowel technisch als procesmatig.
  • Ervaring met de implementatie van standaarden en best practices, zoals BIO en ISO 27001/2.
  • Ervaring met het werken binnen een (semi) overheidsorganisatie.
  • In bezit van een security certificering zoals CISSP, CISM, en/of CISA.
  • Algehele affiniteit met IT security & Risk.

Competenties

 

  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijk.
  • Resultaat- en klantgericht.
  • Organisatiesensitief.
  • Effectief in het bepalen van doelen en prioriteiten.
  • Initiatiefrijk met het vermogen om snel te handelen indien nodig.
  • Groot verantwoordelijkheidsgevoel en een aanpakkersmentaliteit.
  • Doortastend en goed in teamverband kunnen werken.
  • Proactief en stressbestendig.

Hier kom je terecht:

De uitvoering van de interne bedrijfsprocessen van het Kadaster wordt in grote mate ondersteund door geautomatiseerde informatiesystemen en gegevensbestanden. Ook de dienstverlening aan de klanten van het Kadaster wordt in grote mate ondersteund door systemen die digitale producten en diensten leveren. Goed ingerichte toegangscontrole speelt hierbij een grote rol; ‘wie mag gebruik maken van welke informatiesystemen, diensten en gegevens en om welke reden’ en ‘hoe wordt dit goed beheerd’ zijn belangrijke thema’s die mede bepalen in welke mate de belangen van het Kadaster en de klant worden geborgd en op basis waarvan voldaan kan worden aan wettelijke eisen.

Het beleid voor logische toegang is vastgesteld en de bestaande situatie voor registratie en beheer van toegangsrechten moet hierop verder worden afgestemd. Dit heeft gevolgen voor het verlenen en registreren van autorisaties, het krijgen van rapportages over de situatie ten aanzien van de verleende rechten, het (periodiek) opschonen van de bestaande registraties van toegangsrechten en de hiervoor in te zetten hulpmiddelen die bovendien het management meer moeten ondersteunen door bijvoorbeeld signalering van aandachtspunten.

Om dit te realiseren is in het verleden het programma Logische Toegang Beveiliging (LTB) gestart. Dit programma droeg zorg voor de invoering van het Logisch Toegangsbeleid voor Medewerkers, Klanten en Leveranciers voor zowel het applicatielandschap als gestructureerde en ongestructureerde data. Het programma is inmiddels overgedragen aan de organisatie. Echter zijn alleen de Minimum Viable Products van de meest risicovolle LTB aspecten opgeleverd. De organisatie heeft nu als taak om zelfstandig op basis van juiste prioritering de overige LTB aspecten te implementeren binnen de organisatie.

 

 

Dit ga je doen:

 

Doelstelling

Je bent de product owner van het identity & access management (IAM) team en tevens inhoudelijk de lead IAM consultant. Je bent de interface tussen alle betrokken partijen en stemt de inhoudelijke en procesmatige planning af. Je draagt zorg voor de tijdige oplevering en bewaakt de kwaliteit daarvan. Vanuit het tactische kader maak je de vertaling van een meerjaren- epicplanning naar kwartaalplanningen op feature niveau tot aan de operationele sprintplanningen op userstory niveau. Je valt voor deze werkzaamheden onder de aansturing van de IT manager en werkt inhoudelijk nauw samen met de IT managers, relevante product owners, business architecten, IAM consultants, technische IAM integratie specialisten, implementatie partners, srummaster andere relevante stakeholders. Samen met het IAM team draag je zorg dat alle ontwikkel- ,bouw, test- en oplever-activiteiten binnen de gestelde termijnen worden afgerond en vallen binnen de goedgekeurde architectuur en LTB beleid.

Verantwoordelijkheden

Je bent vooral verantwoordelijk voor het mede en laten onderhouden – en doorontwikkeling van de IAM en IGA processen i.c.m. de ondersteunende en reeds in gebruikzijnde MicroFocus / NetIQ Identity Management (IdM), Identity Governance & administration (IGA) en Self Service Password request (SSPR) software. Kennis en ervaring met deze MicroFocus producten is in deze fase van essentieel belang.

 

Dit is handig om te weten:

  • Locatie: Apeldoorn / thuiswerken (circa 2 dagen per week in overleg met het team op kantoor).
  • De beoogde startdatum: z.s.m. in in onderling overleg na afronding VOG;
  • Initiële looptijd: initieel voor 1 jaar met optie op verlenging;
  • Gemiddeld 32-36 uur per week.
Werk doen dat ertoe doet. Dat is waar het om draait bij Aquemini. Wij gaan voor opdrachten die de maatschappij veiliger of de wereld beter maken. Daarbij zetten wij net dat stapje extra. Onze mensen zijn geen broekies die zich nog willen bewijzen, zij hebben hun sporen verdiend in de automatisering en willen wat doen wat impact heeft. In de publieke sector, de zorg, op opdrachten bij de politie of de rijksoverheid; projecten die het verschil maken. En natuurlijk doen we dat op het hoogste niveau. Maar dat is voor Aquemini vanzelfsprekend. Wij werken met aandacht aan werk met impact.

Wil jij ook werk doen wat ertoe doet? Reageer en wij nemen binnen 24 uur contact met je op!

Heb je vragen of wil je meer informatie?

Hallo, ik ben Olaf , recruiter bij Aquemini.
WhatsApp/bel/mail me!

0344 700247/ 06 48 31 4992
ovanderpol@aquemini.nl

Reageer direct

Upload je CV
Toegestane bestandstypen: pdf, docx, Max. bestandsgrootte: 64 MB.
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.