Fullstack Java Developer 

Front-End en Back-End Developen, jij kan het beide. Met jouw ervaring als Fullstack Developer ben jij in staat passende en goed werkende (web)applicaties te ontwikkelen binnen het vernieuwende OPP systeem van het Programma Vernieuwend Registreren (PVR) van de Forensische Opsporing. Wil jij met jouw kennis en vaardigheden bijdragen aan een efficiëntere, digitale samenwerking tussen de Politie, NFI en het OM? En belangrijke maatschappelijke impact maken op het sneller uitwisselen van informatie waarmee opsporing van bijvoorbeeld criminelen een boost krijgt? Lees dan zeker verder!

 

Dit bieden wij:

  • Een job met purpose – wat is nou mooier dan maatschappelijke impact maken met je werk en de veiligheid binnen onze samenleving bij de Politie
  • Werken met de nieuwste technieken binnen en vakinhoudelijk interessant met real time data, schaal en hoge rubricering waarin applicaties echt kritisch zijn
  • Flexibiliteit en een goede work/life balance
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij deze vertrouwensfunctie
  • Zekerheid – data gedreven werken en de OOV-sector is natuurlijk heel vitaal ook in tijden van Corona
  • Investeren in jou met opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden

 

 

Werken bij Aquemini

Jouw ideale job?

Hallo, ik ben Sharayah, recruiter bij Aquemini. Wil je meer weten?
WhatsApp/bel/mail me!

0344 700 247 | 06 28 80 09 77
sharayah@aquemini.nl

Interesse SOLLICITEER DIRECT

Dit vragen we van jou:

  • Een afgeronde erkende HBO opleiding.
  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Full Stack Ontwikkelaar opgedaan.
  • Je hebt kennis van en aantoonbare werkervaring met Jira/Confluence.
  • Je hebt Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met GIT en met Java EE en Enterprise.
  • Je hebt in de afgelopen 3 jaar, minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Angular en gebruik van design system als bijv. Material Design binnen de context van een opdracht opgedaan.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een grote (500+) complexe organisatie waar gewerkt is aan de ontwikkeling van vernieuwing en niet slechts aan beheer en onderhoud.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (in verband met de contacten met teamleden/ materiedeskundigen/ ketenpartners van Politie)

Het is een uitgesproken pré wanneer je naast bovenstaande functieaspecten ook één of meerdere van onderstaande zaken met je meebrengt:

  • In de afgelopen 5 jaar, heb je minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met; Jenkins, Apache Maven, Continuous Integration en Continuous Deployment, yarn en npm.
  • Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met; XML, SOAP, WS-Security, WSDL en REST, Weblogic en WLST.
  • In de afgelopen 5 jaar, heb je minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met TypeScript opgedaan.
  • Je hebt werkervaring met scaled Agile werken in grote (500+) complexe organisaties.
  • Je hebt werkervaring van automatische testen op een selenium gebaseerd platform zoals cucumber.
  • Je hebt werkervaring in de politieorganisatie en eventueel kennis van OMT technieken, RDF

 

Hier kom je terecht:

Jij gaat werken voor Aquemini op een zeer maatschappelijk impactvolle informatievoorziening opdracht bij de Politie voor het domein Forensische Opspring. De Informatievoorziening (IV) van de Politie is aan sterke verandering onderhevig. Het huidige applicatielandschap wordt gesaneerd en nieuwe ICT systemen en de daaronder liggende processen worden vervangen, aangepast of verbeterd. Het cluster Forensische Opsporing gaat zich bezig houden met de vernieuwing van de informatievoorziening voor het operationeel politie proces in de Forensische Opsporing. Dit is waar jij je in gaat zetten.

 

Dit ga je doen:

Als Full stack Developer ontwikkel je applicaties in de FO module op het OPP platform op basis van Typscript applicaties en Cordova plug-ins in de front-end en web services/JEE web applicaties in de backend. Jij neemt voor alle werkzaamheden waar het team voor staat. Daarnaast neem je verantwoordelijkheid voor de (code) kwaliteit en (geautomatiseerd) testen. Je onderneemt initiatieven op deze gebieden en bent in staat mensen op verschillende posities mee te nemen en te overtuigen van jouw ideeën.

“Het programma Forensische Opsporing heeft als doel naast de ketenuitwisseling met het NFI en het OM ook een viertal legacy applicaties te vervangen door de FO module. Deze FO module sluit aan op het OPP platform van het In samenwerking met het NFI en OM ontwikkelen we een softwareoplossing, waarbij de forensisch onderzoeker de sporen kan vastleggen bij een plaats delict. Variërend van een woninginbraak, plofkraak tot moord. We willen het aantal systemen waarmee de forensisch onderzoekers werken reduceren. Daarnaast willen we alle aangetroffen monsters en sporen centraal vastleggen die naar een dader leiden. Het systeem dient ook als communicatietool tussen politie, NFI en OM. Een interessante ontwikkeling dus om als Developer jouw steentje aan bij te dragen”

Dit is handig om te weten:

  • Locatie: Odijk
  • Gemiddeld 36 uur per week, waarbij 4x9u ook goed bespreekbaar is
  • Dit betreft een officiële vertrouwensfunctie waar een screening door de AIVD is vereist voor aanvang van de werkzaamheden. De beoogde startdatum is in overleg zo spoedig mogelijk na afronding van de screening Indien van toepassing zoals altijd bij de Politie bij de meeste andere organisaties is het geen Vertrouwensfunctie en volstaat een VOG “Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) noodzakelijk.
  • Voor deze functie nemen wij ook mensen aan in vaste dienst.
Werk doen dat ertoe doet. Dat is waar het om draait bij Aquemini. Wij gaan voor opdrachten die de maatschappij veiliger of de wereld beter maken. Daarbij zetten wij net dat stapje extra. Onze mensen zijn geen broekies die zich nog willen bewijzen, zij hebben hun sporen verdiend in de automatisering en willen wat doen wat impact heeft. In de publieke sector, de zorg, op opdrachten bij de politie of de rijksoverheid; projecten die het verschil maken. En natuurlijk doen we dat op het hoogste niveau. Maar dat is voor Aquemini vanzelfsprekend. Wij werken met aandacht aan werk met impact.

Wil jij ook werk doen wat ertoe doet? Reageer en wij nemen binnen 24 uur contact met je op!

Heb je vragen of wil je meer informatie?

 

0344 700 247
recruitment@aquemini.nl

Reageer direct

reCAPTCHA is required.