Business Analist

 

 

 

Het op een digitale wijze communiceren en werken wordt steeds meer gemeengoed. De overheid wil het contact tussen burgers en bedrijven verbeteren door het aanbieden van producten en diensten op een digitale (online) manier. Om dit mogelijk te maken wordt er gewerkt aan de uitvoering van (her)nieuwde wet- en regelgeving. Ben jij de analist die Waterschap Rivierenland nodig heeft voor deze digitale ontwikkeling?  

 

 

Dit bieden wij:

 

  • Maatschappelijk relevant werk, waarbij je ècht impact kan maken;

  • Flexibiliteit en een goede work/life balance;

  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij deze functie;

  • Investeren in jou met opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden;

  • Zekerheid.

 

Werken bij Aquemini

Jouw ideale job?

Hallo, ik ben Sharayah, recruiter bij Aquemini. Wil je meer weten?
WhatsApp/bel/mail me!

0344 700 247/ 06 83 00 35 69
sharayah@aquemini.nl

Interesse SOLLICITEER DIRECT

Dit vragen we van jou:

Eisen

  • Afgeronde HBO opleiding;
  • Minimaal 4 jaren aaneengesloten werkervaring in de rol van business analist;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Het is een uitgesproken pré wanneer je naast bovenstaande functieaspecten ook één of meerdere van onderstaande zaken met je meebrengt:

  • Meerdere jaren ervaring met het in kaart brengen, herontwerpen en implementeren van bedrijfsprocessen in de rol van business analist;
  • Ervaring met het implementeren (minimaal opstellen usecases) van één of meerdere van onderstaande type applicaties/systemen:
    – CRM
    – CMS
    – Zaaksysteem
  • Werkervaring in de rol van business analist in de publieke sector;
  • Heeft in de rol van business analist aan één of meerdere trajecten deelgenomen ter voorbereiding en uitwerking van (Europese) aanbestedingstrajecten;
  • Kennis van Wet- en regelgeving, met name WOO (Wet open overheid) en Wmebv (Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer).

Hier kom je terecht:

Waterschap Rivierenland

Werken bij het waterschap betekent werken aan de toekomst. Aan maatschappelijk relevante onderwerpen en aan veiligheid, schoon oppervlaktewater, optimale waterstanden en sterke dijken. Het is werk dat je goed doet!

Waterschap Rivierenland beheert het rivierengebied tussen de Lek (die overgaat in de Nederrijn) en de Maas. De ruim 900 medewerkers zorgen samen voor schoon en voldoende oppervlaktewater, voor veilige dijken en goed onderhouden polderwegen. En daarbij gaan ze nooit voor de ‘quick fix’, maar voor kwaliteit, duurzaamheid en de beste oplossing voor mens en natuur.

 

Dit ga je doen:

Vanuit de Unie van Waterschappen is een traject ingezet, baseline op orde, waaraan alle Waterschappen moeten voldoen om bij te blijven op het gebied van digitalisering en bijhorende wet- en regelgeving. Door uitvoering van het programma ‘digitale dienstverlening’ wil WSRL voldoen aan de minimale eisen die vanuit wet en regelgeving worden gesteld. Daarnaast wordt er afstemming gezocht met de vak afdelingen over wensen met betrekking tot dienstverlening, wat mogelijk kansen biedt om de digitale dienstverlening op een hoger niveau te tillen.

Het programma digitale dienstverlening bestaat uit 2 trajecten: het aanbieden van verplichte diensten (met voornaamste onderligger de wet Wmebv) en actieve publicatie (met voornaamste onderligger de wet WOO). Naast aanpassing van de huidige manier van werken, zullen er ook passende ICT dienst(en) opgeleverd moeten worden. Om dat mogelijk te maken zullen bestaande werkprocessen geëvalueerd en bijgesteld moeten worden en zal duidelijk moeten worden welke eisen en wensen gesteld worden aan de ICT dienst(en). Voor deze werkzaamheden is de inzet van een business analist gewenst.

De uitvoering vindt plaats binnen team informatiemanagement (T-IFM). T-IFM, dat onderdeel is van de afdeling Informatie en Digitalisering (A-IDT), voert regie op ICT-opdrachten en -projecten binnen WSRL. De opdrachtgevers en budgethouders van de projecten bevinden zich elders in de organisatie.

 

Dit is handig om te weten:

  • Locatie: Tiel/ Thuiswerken;
  • De beoogde startdatum: 1 juli 2023;
  • Initiële looptijd:  6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging;
  • Gemiddeld 32 uur per week.
Werk doen dat ertoe doet. Dat is waar het om draait bij Aquemini. Wij gaan voor opdrachten die de maatschappij veiliger of de wereld beter maken. Daarbij zetten wij net dat stapje extra. Onze mensen zijn geen broekies die zich nog willen bewijzen, zij hebben hun sporen verdiend in de automatisering en willen wat doen wat impact heeft. In de publieke sector, de zorg, op opdrachten bij de politie of de rijksoverheid; projecten die het verschil maken. En natuurlijk doen we dat op het hoogste niveau. Maar dat is voor Aquemini vanzelfsprekend. Wij werken met aandacht aan werk met impact.

Wil jij ook werk doen wat ertoe doet? Reageer en wij nemen binnen 24 uur contact met je op!

Heb je vragen of wil je meer informatie?

Hallo, ik ben Sharayah , recruiter bij Aquemini.
WhatsApp/bel/mail me!

0344 700247/ 0683003569
sharayah@aquemini.nl

Reageer direct

reCAPTCHA is required.