Werk dat ertoe doet.
DAT IS WAAR HET OM DRAAIT BIJ AQUEMINI
Impact maken? |  |
Werk dat ertoe doet.
DAT IS WAAR HET OM DRAAIT BIJ AQUEMINI
Impact maken? | |
Werk doen dat ertoe doet. Dat is waar het om draait bij Aquemini. Wij gaan voor opdrachten die de maatschappij veiliger of de wereld beter maken. Daarbij zetten wij net dat stapje extra. Onze mensen zijn geen broekies die zich nog willen bewijzen, zij hebben hun sporen verdiend in de automatisering en willen dat doen wat impact en betekenis heeft. Binnen de publieke sector, de zorg, op opdrachten bij de politie of de rijksoverheid; projecten die het verschil maken. En natuurlijk doen we dat op het hoogste niveau. Maar dat is voor Aquemini vanzelfsprekend. Wij werken met aandacht aan werk met impact.
Kennismaken?
MAAK EEN AFSPRAAK
De recruiter met de puntjes op de i
Aquemini is geen standaard recruiter. Zelfs in de overspannen arbeidsmarkt van nu, willen wij niet zomaar elke IT-er hebben.
Wij zijn zo eigenwijs om eisen te stellen. Met een reden, want onze klanten hebben recht op de beste mensen. Daarom werken wij met mensen die verder kijken dan een dikke leaseauto. Mensen die werk willen doen wat impact en betekenis heeft. En dat merken onze opdrachtgevers. Zij krijgen mensen met kennis, ervaring en drive. Senior en medior professionals die het grotere geheel overzien en altijd gaan voor de beste, veiligste en meest innovatieve oplossing.
Wij leveren onder andere:
ARCHITECTEN
Van solution, enterprise tot domeinarchitecten
ENGINEERS
systemen en software
SECURITY
security officers
MANAGEMENT
Project-, programma- en portfoliomanagers, consultants
TECHNISCH BEHEER
Netwerken, storage, systemen, werkplekken, applicaties
Snel de vinger op de zere plek
Wij werken vooral voor sectoren die directe impact hebben op de maatschappij. Organisaties die werk doen wat ertoe doet en waarbij veiligheid belangrijk is. Politie, defensie, ministeries, gemeenten en zorginstellingen, maar ook bijvoorbeeld scale-ups. Onze professionals spreken de taal van de sector. Letterlijk en figuurlijk. In woorden, maar ook in nulletjes en eentjes. Wij weten wat er speelt, wat de gevoeligheden en knelpunten zijn en hoe we die op kunnen lossen. Ook zijn wij zeer bekend met screeningsprocedures en veiligheidsrichtlijnen. Hierdoor zijn wij een betere gesprekspartner en leggen we snel de vinger op de zere plek.
Alle zorg uit handen
Aquemini staat voor volledige ontzorging. We hebben veel ervaring met recruitment en detachering en kennen de valkuilen die opdrachtgevers en opdrachtnemers daarbij kunnen tegenkomen. Bovendien weten we alles van de bijbehorende wet- en regelgeving en administratie. Onze inzet is zo breed als de opdrachtgever wil. Van alleen het vinden van die schaarse IT-professional tot het screenen van personeel op integriteit, de begeleiding van de onboarding of de complete administratieve en contractuele afhandeling.
Match op maat
We zeiden het al eerder, we zijn een tikkeltje eigenwijs. Dat betekent dat we niet zomaar een match maken, maar dat we bijna belachelijk veel aandacht besteden aan het maken van die match. Voordat we iemand zoeken, willen we de klant echt leren kennen. Wat zoek je precies, in wat voor soort team komt onze professioneel terecht, hoe is de sfeer en de cultuur? Datzelfde doen we bij onze IT-professionals. We weten wat zijn of haar hobby’s zijn, waar hij of zij in uitblinkt, wat de minst favoriete bezigheden zijn en in wat voor omgeving zij gedijen. Zo maken we een match op maat met een hoge slagingskans en de grootste kans dat jij de juiste professional binnenhaalt; iemand die het snapt en snel met resultaat komt, maar ook gewoon een leuke nieuwe collega.
Altijd veilig én up to date
Met een professional van Aquemini kun je rekenen op een betrouwbare kracht met actuele kennis. Zeker in het publieke domein en bij diensten die met veiligheid te maken hebben, is integriteit en betrouwbaarheid essentieel. We besteden dan ook veel aandacht aan de screening van onze mensen. Daarnaast investeren we veel in de ontwikkeling van onze professionals. Elk jaar stellen we samen met onze mensen een persoonlijk ontwikkelplan op met leerdoelstellingen en klant- of opdracht-specifieke doelstellingen. Een opleidingsbudget en uitdagende opdrachten zorgen ervoor dat zij binnen hun vakgebied blijven groeien. En daar profiteer jij van.
Benieuwd naar wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem even contact op, wij vertellen graag meer!
| Contact OPNEMEN | |
Laatste blogs
Podcast IT Voor Nederland
Bij IT voor Nederland spreken we inspirerende gasten die zich hard maken voor de BV Nederland. Van CIO’s, ontwikkelaars tot intelligence en security experts. Professionals binnen de veiligheidsketen zoals Defensie en Politie tot de zorg en innovatieve startups – mensen – die dagelijks het verschil maken voor burgers in Nederland.
Sleutels tot Succes en Conclusie – Deel II Zijn fouten kostbaar bij software ontwikkeling?
In dit deel van het tweeluik lees je wat de sleutels tot succes zijn en krijg je antwoord op de vraag hoe kostbaar fouten zijn bij software ontwikkeling.
Hoe kostbaar zijn fouten in welk stadium van softwareontwikkeling? – Deel I
Elke IT-er die al even meeloopt, zal bovenstaande stelling herkennen. Dit was dé mantra in het zogenaamde waterval-tijdperk. In elke presentatie werd je wel een keer gewezen op deze waarschuwing. Vaak geïllustreerd door de bekende curve van Barry Boehm. Maar nu de hamvraag: klopt deze stelling wel?